Affärsetik och krav på våra leverantörer

PPI:s uppförandekod sammanfattar de viktigaste principerna för företagets sociala ansvar, samt personliga, etiska och professionella principer som alla anställda måste följa, och som styr företagets relationer med anställda, kunder, leverantörer, samhället och aktieägare. Alla chefer i koncernen är ansvariga för att informera nya anställda om företagets uppförandekod. Alla anställda, inklusive chefer, är ansvariga för att följa uppförandekoden och andra tillämpliga företagspolicyer, samt tillämplig lagstiftning.

PPI har implementerat en uppförandekod för leverantörer och leverantörskrav som alla PPIs leverantörer måste underteckna. Detta gör det möjligt för PPI att enklare begära information från sina leverantörer för verifieringsändamål och att utföra kontroller av leverantörsrelationer som en del av rutinmässiga kontrollåtgärder, i enlighet med transparenslagen. Alla direkta leverantörer, licenspartners och relevanta indirekta leverantörer måste underteckna för sin egen verksamhet, såväl som för sina underleverantörers verksamhet.

PPI genomför regelbundna tredjepartsbedömningar med särskilt fokus på att skydda grundläggande mänskliga rättigheter och främja rättvisa arbetsvillkor. Dessa bedömningar genomförs för nya uppdrag och som svar på eventuella rapporter eller misstankar om kränkningar relaterade till grundläggande mänskliga rättigheter och arbetsvillkor.